Форма обучения
очная
Цель курса – подготовка высококвалифицированных секретарей-референтов. Содержание программы предусматривает ознакомление слушателей с современной оргтехникой, изучение компьютерных программ (операционная система Windows, текстовый редактор Word, редактор электронных таблиц Excel, Интернет, электронная почта).
По окончании курсов учащиеся должны уметь работать с деловой корреспонденцией: уметь правильно оформлять деловые письма, знать их виды, структуру и выражения, используемые в деловой переписке, знать перечень и содержание основных деловых документов, название международных организаций и соглашений, правильно вести делопроизводство и кадровый учет, знать основные статьи контракта и уметь правильно его составлять. Секретарь-референт должен свободно владеть английским языком и обладать культурой делового общения.
очная
дополнительная общеразвивающая
в течении срока обучения
свидетельство об окончании курса.
230 академических часов (2 месяца)/48500 рублей
Менеджмент – базовый учебный курс, позволяющий изучить отдельные фрагменты делового цикла: менеджмент; управление персоналом; маркетинг и реклама; правовое управление деятельности предприятия; бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности; налогообложение; бизнес-планирование.
Изучение программы по всем разделам дает возможность овладения необходимыми знаниями и практическими навыками по названной специальности. Слушатели изучают вопросы финансового менеджмента: анализ финансовой отчетности фирмы или предприятия, в частности путем сопоставления важнейших показателей их деятельности, расчеты коэффициентов прибыльности продаж, рентабельности активов, учатся делать расчет эффективности капиталовложении.
В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. В программе рассматриваются основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптации и обучение сотрудников, мотивации труда, развитие трудового потенциала менеджеров. Рассматриваются вопросы социальной ответственности и этики менеджеров.
В процессе разработки предпринимательских схем слушатель изучает технику реализации идеи бизнес-плана, документальное оформление управленческой деятельности. Слушатели приобретают навыки работы на ПК.
По каждому изученному предмету предусмотрена определенная форма контроля полученных знаний и навыков. По каждому предмету предусмотрены практические задания для самостоятельной работы слушателей.
Слушатели курса могут использовать полученные знания для работы менеджером по рекламе, менеджером по персоналу, менеджером по продажам, офис-менеджером, менеджером организации.
очная
дополнительная общеразвивающая
в течении срока обучения
свидетельство об окончании курса.
Целью реализации учебной программы является освоение новых компетенций, а именно, научить слушателей организации кадрового делопроизводства на предприятии.
По окончании обучения учащийся должен иметь представление о кадровом делопроизводстве, об основных требованиях к оформлению документов, о составлении и оформлении служебных документов, об организации документооборота, о номенклатуре дел, о формировании дел, об организации оперативного хранения дел, о подготовке и передаче дел в архив.
очная
дополнительная общеразвивающая
в течении срока обучения
свидетельство об окончании курса.
Цель курса –изучить понятие и подходы к управлению персоналом. Определить цели и задачи управления персоналом. Рассмотреть тенденции изменений в подходах к управлению человеческими ресурсами и содержательную структуру управления персоналом. Изучить концепции и стратегии, а также технологии и методы управления персоналом. Курс станет отличным подспорьем для начинающих управленцев.
очная
дополнительная общеразвивающая
в течении срока обучения
свидетельство об окончании курса.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Цель курса профессиональной переподготовки направлена на обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации и составлена, в том числе в соответствии с профессиональным стандартом Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями», утверждённом приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н.
Задачи программы: - сформировать у обучающихся основные представления о деятельности по управлению персоналом;- познакомить с тенденциями развития современных направлений работы с кадрами; -рассмотреть формы, технологии поиска, привлечения, подбора и отбора, развития персонала; -развить навыки реализации трудовых действий на основе знаний и умений, соответствующих трудовым функциям управления кадрами и трудовыми отношениями.
Для освоения программы необходим уровень подготовки: среднее профессиональное или высшее образование. Желателен опыт профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства, в области регулирования социально-трудовых отношений
очная
профессиональная переподготовка
в течении срока обучения
диплом о профессиональной переподготовке.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Опыт накопленный годами в сфере дополнительного образования позволяет быть лидером, мы несем ответственность за нашу работу, вкладываем душу, развиваемся и идем в ногу со временем. Все это мы делаем для наших дорогих клиентов.
По окончании обучения выдаются документы(дипломы, свидетельства, удостоверения) установленного образца.
Сведения вносятся в Федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении"
Программы обучения различной направленности, разработанные с учетом требований ФГОС и профессиональных стандартов поводят лучшие преподаватели.
Среди преподавателей и кандидаты наук и практики имеющие большой опыт и амбициозные молодые специалисты, уже добившиеся больших высот в профессиональной деятельности.
Учащиеся дистанционно имеют возможность учиться где и когда угодно, без отрыва от работы, документы об образовании будут высланы бесплатно почтой
Учащиеся по очным программам имеют в своем распоряжении учебные классы и оборудованные мастерские, расходные материалы и инструменты предоставляются бесплатно.
Скидки корпоративным клиентам до 30%, образовательным учреждениям- самые низкие цены на курсы первой помощи, охраны труда, пожарно-технического минимума.
Без процентная рассрочка для физических лиц в течении срока обучения.
Предоставляем необходимые документы для получения налогового вычета 13%.
Онлайн оплата без комиссий
По окончании обучения Вы получите документы, соответствующие требованиям Министерства образования и науки РФ (Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" N 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года с изменениями 2021 года)